A Administração (do latim: administratione) é o conjunto de atividades voltadas a direção de uma organização utilizando-se de técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena. A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obter os resultados esperados. Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena. A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de gestão com as pessoas, consegue obter os resultados esperados. Drucker (1998, p. 2) diz que administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar.
1. Funções administrativas
As principais funções administrativas são:
· Fixar objetivos (planejar)
· Analisar: conhecer os problemas.
· Solucionar problemas
· Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
· Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
· Negociar
· Tomar as decisões.
· Mensurar e avaliar (controlar).
Henry Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar - POCCC. Destas funções a que sofreu maior evolução foi o "comandar" que hoje chamamos de Liderança.
As principais funções administrativas são:
· Fixar objetivos (planejar)
· Analisar: conhecer os problemas.
· Solucionar problemas
· Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).
· Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)
· Negociar
· Tomar as decisões.
· Mensurar e avaliar (controlar).
Henry Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar - POCCC. Destas funções a que sofreu maior evolução foi o "comandar" que hoje chamamos de Liderança.
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